Міністерство освіти і науки України Національний університет «Львівська політехніка» Навчально – науковий інститут економіки і менеджменту Кафедра менеджменту і міжнародного підприємництва Лабораторна робота №3 З дисципліни «Менеджмент» Тема: «Аналіз та вдосконалення організаційної структури управління підприємством» Варіант №12  Львів-2015 Мета роботи: Вивчення структури управління організацією і розроблення заходів з удосконалення організаційної структури управління підприємством у сучасних умовах. Технічні засоби: комп’ютер, калькулятор, форми для заповнення, графічні засоби. Зміст роботи Вивчення особливостей функціонування підприємства заданого профілю на засадах і наведених органіграм. Вивчення функцій структурних підрозділів підприємства заданого профілю. Визначення чисельності та функцій посадових осіб підприємства. Розроблення заходів з удосконалення організаційної структури управління підприємством в умовах заданих змін, обґрунтування розроблених заходів. Визначення функцій і чисельності посадових осіб підприємства після вживання заходів з удосконалення структури управління підприємством. Розроблення нової організаційної структури управління підприємством. Хід роботи: Рис.1. Початкова організаційна структура управління підприємством Рис.2. Удосконалена організаційна структура управління підприємства Таблиця 1 Назви посадових осіб Функції(види діяльності) працівників Чисельність, чол. Відповідальність і повноваження  Директор Координує та скеровує діяльність працівників, контролює та регулює результати діяльності підприємства, приймає рішення щодо розширення та реорганізації, приймає на роботу та звільняє працівників згідно штатного розпису та відповідно із чинним законодавством, приймає рішення та видає накази. 2 Несе відповідальність за результати роботи підприємства, використання майна та коштів організації, розвиток та ефективність діяльності, рівень використання наявних ресурсів, співпрацю з органами державної влади  Головний бухгалтер Забезпечує ведення бухгалтерського обліку, організовує роботу бухгалтерії, зберігає звітність, за погодженням з керівником підприємства забезпечує перерахування податків та зборів, передбачених законодавством, проводить розрахунки з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов'язань, здійснює контроль за веденням касових операцій, раціональним та ефективним використанням матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, забезпечує перевірку стану бухгалтерського обліку, керує працівниками бухгалтерського обліку підприємства та розподіляє між ними посадові завдання та обов'язки. 1 Несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків. Має право діяти від імені бухгалтерії підприємства, вносити пропозиції керівнику підприємства: про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності посадових осіб за результатами перевірок; про заохочення працівників, що відзначилися, в межах своєї компетенції підписувати документи.  Бухгалтер Самостійно і в повному обсязі веде облік необоротних активів, запасів, коштів, розрахунків та зобов’язань, доходів та витрат за прийнятою на підприємстві формою бухгалтерського обліку з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та з урахуванням особливостей діяльності хлібопекарні, за погодженням з директором хлібопекарні та головним бухгалтером, подає в банківські установи документи для перерахування коштів згідно з визначеними податками й платежами, а також для розрахунків з іншими кредиторами відповідно до договірних зобов’язань, бере участь у проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки й псування активів підприємства, готує дані для включення їх до фінансової звітності, здійснює складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка ґрунтується на даних бухгалтерського обліку, забезпечує підготовку оброблених документів, реєстрів і звітності для збе...